Selon votre situation, il existe différentes manières de financer votre Bilan de Compétences:

Le bilan de compétences est éligible au Compte personnel de formation (CPF), dispositif de financement pour la formation continue.
Tout salarié ou demandeur d’emploi disposant de budget de CPF peut accéder à un Bilan de compétences par ce financement spécifique.

Consultez vos droits à formation sur www.moncompteformation.gouv.fr 

Les droits accumulés au sein du Compte personnel de formation sont strictement personnels et ne peuvent être cédés ni transférés à un tiers.

Retrouvez nos propositions de Bilans de Compétences proposés par LOREKA - SENS & ACTIONS (organisme de formation LOREKA) en cliquant sur: 

Votre employeur peut financer votre Bilan de Compétences via  le Plan de Développement des Compétences (anciennement le "Plan de formations") ou dans le cadre d'un Congés de reclassement.

Dans ce cas, une convention de formation tripartite sera signée entre vous, votre employeur et notre organisme de formation.

Renseignez-vous auprès de votre employeur.

Pour rappel, notre organisme de formation est soumis au secret professionnel. Vos résultats détaillés et votre document de synthèse de Bilan de Compétences sont à votre usage exclusif. La communication à toute autre personne nécessite votre accord.

Vous êtes travailleur indépendant, chef d'entreprise?

Vous pouvez faire une demande de prise en charge de votre bilan de compétences via l'OPCO dont vous dépendez.

Pour connaitre votre OPCO, consultez votre plateforme URSSAF : téléchargez votre Attestation de CFP - Attestation de versement des chefs d'entreprise au Fond d'Assurance de Formation - dans l'onglet "Documents & Démarches".

Vous dépendez soit de l'AGEFICE soit du FIFPL.

Les modalités de prise en charge sont différentes selon votre OPCO et peuvent évoluer d'une année à l'autre. 

Renseignez-vous auprès de votre conseiller.

Contrairement aux salariés du secteur privé, le CPF des salariés de la fonction publique est alimenté en heures et non en euros. Que vous soyez donc fonctionnaire ou contractuel dans l’une des trois fonctions publiques, vous cumulez 24 heures par an dans la limite de 120 heures. Dès que cette limite est atteinte, vous continuez de cumuler des droits à hauteur de 12 heures par an jusqu’à ce que votre compte soit définitivement plafonné à 150 heures. 

En qualité d'agent du service public, vous pouvez faire une demande de congés et de prise en charge pour une formation de bilan de compétences  (au moins 60 jours avant la date du début du bilan, avec programme de formation de l'organisme que vous avez choisi, indiquant les dates et modalités) lors de votre entretien annuel de formation ou dans le cadre de votre évaluation annuelle de compétences.
L’administration dispose d’un délai de 30 jours pour vous faire connaître sa réponse.

Votre administration peut financer votre bilan de compétences. Si la prise en charge financière est acceptée, le bilan de compétences fait l’objet d’une convention tripartite entre vous, votre administration et l'organisme de formation.

Toutefois, vous avez aussi la possibilité d’utiliser votre CPF pour compléter ou réaliser votre projet. 

Voici la démarche à suivre pour la demande de financement : 

- pour les agents de la fonction publique territoriale et d’Etat : auprès de votre administration financement possible dans la limite des crédits disponibles 

- pour les agents de la fonction publique hospitalière : auprès de l’ANFH financement possible dans la limite des crédits disponibles  

Vous pouvez également décider de financer votre Bilan de Compétences par vous-même, en auto-financement.

Un contrat de formation sera dans ce cas établi directement entre vous et notre organisme de formation.

Contactez-nous.

Vous êtes demandeur d'emploi?

En tant que demandeur d’emploi, et si vous avez déjà été salarié bien sûr, vous avez accès à votre CPF pour financer votre bilan de compétences. La seule différence est qu’il n’est pas alimenté pendant toute votre période d’inactivité.

Si vous disposez du budget nécessaire, vous n’avez pas besoin d’avoir l’approbation de Pôle Emploi. Vous pouvez décider de votre formation et convenir des modalités avec l'organisme de formation que vous avez choisi.

Vous pouvez également faire une demande de prise en charge de votre Bilan de Compétences par Pôle Emploi, notamment dans le cas où vos droits CPF ne sont pas suffisants. 

Vous pouvez solliciter le financement de votre formation via l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) via Pôle Emploi, selon votre situation.

Renseignez vous auprès de votre conseiller pour connaitre les modalités de prise en charge. 

Quelle que soit votre situation, vous avez l’obligation d’en informer votre conseiller. 

Vous êtes une personne en situation de handicap?

Vous pouvez solliciter le soutien financier de l’AGEFIPH pour vos besoins de formation.

Si vous êtes salarié en situation de handicap, votre employeur ou vous même pouvez déposer une demande de financement auprès de l'AGEFIPH de votre région.

Si vous êtes demandeur d’emploi en situation de handicap, vous pouvez solliciter une demande de bilan de compétences auprès de votre conseiller. Votre demande doit être impérativement validée par Pôle emploi ou Cap emploi.

Dans l'une ou l'autre des situations, vous devrez envoyer votre dossier constitué à l’AGEFIPH de votre région.